为积极响应学校党委《关于在全校开展能力提升建设年暨深化拓展查堵点、破难题、促发展活动的工作方案》和《关于印发全校“能力提升建设年”大培训、大练兵、大比武工作方案的通知》等的文件要求；同时也为促进青年教师综合素质、专业化水平和创新能力得全面提升，并为打造高水平、结构化教师教学创新团队，选拔优秀教师参加2022年学校即将举办的教师教学能力大赛。2022年4月19日下午，我院在社科楼A219多媒体会议室成功举办了青年教师教学竞赛。
此次教学竞赛活动得到了学院党政领导及各系各专业和广大师生的大力支持，并经过各系各专业精心组织，选拔推荐，最终魏诗强、叶子平、王强、徐扬四位年轻的博士获得了参加学院教学竞赛的资格。
在竞赛现场，比赛精彩纷呈，准备充分，参赛教师精神抖擞，在讲课过程中充分采用新的教学方法和方式，利用信息技术与教学内容相结合，同时积极尝试和突破与评委、师生进行互动等，亮点各异，可圈可点。
在每一竞赛老师课程结束之隙，我院各教学督导员都积极踊跃对参赛教师的教学特点进行了点评指导，提出了改进措施的意见和建议。参赛的年轻教师纷纷表示虚心接受，感谢学院教学督导的点评指导到位、做到“传、帮、教”，受益匪浅。真正展示了公管学院年轻教师的风采和魅力。
最后，学院党委书记王默忠作了总结，感谢老师们的积极参与，通过学院本次教学竞赛，学院新的教学理念得到了发展和促进，也给学院的老师们提供了相互学习的平台机会；本次的教学竞赛契合新时代的要求，契合学校的要求、契合教育部的要求，同时也希望借机推进学院的“师德师风”的建设，进一步加强学院“课程思政”的建设，整体提高我院的教学质量。
本次竞赛由学院教学副院长陈丽琴主持。学院全体党政领导、全体教学委员会成员，学院教学督导，各系主任、教务办参加了教学竞赛活动。
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