政管学院行政管理系冬季小学期系列报道之三――倪星教授应邀授课-国际旅游与公共管理学院

政管学院行政管理系冬季小学期系列报道之三――倪星教授应邀授课

来源：政治与公共管理学院发布日期：2019-01-06

2019年1月4日至5日，政治与公共管理学院行政管理系冬季小学期第三讲在海甸校区2-109教室成功举行。武汉大学政治与公共管理学院院长、博士生导师倪星教授围绕行政体制改革、廉政与治理、绩效评估与问责制度及学术研究等内容，为我院行政管理系2016、2017级学生带来一场场精彩的学术讲座。李宜钊院长出席，感谢倪教授应邀授课并为他颁发冬季小学期外聘教授聘书，行政管理系系主任张礼祥老师主持讲座，郑崇明老师现场聆听。

4日，倪教授围绕《新时代的行政体制改革》，从行政体制改革的迫切性、国内外行政体制改革的经验启示、当前逻辑与热点和更好地进行行政体制改革四个方面进行深入阐释。倪教授谈到，当前国家发展进入新时代、政府改革进入新时期，我国处于社会转型的时期，改革从摸着石头过河转变为总体设计、全面深化，这要求我们具备时代感，以时代思维回答新要求，借鉴国外改革经验，通过管理外部环境、精明领导等方式更好地管理行政体制改革。

5日，倪教授为大家讲授廉政治理、官员绩效评估与问责制度和如何做好学术研究等内容。在廉政治理方面，老师依托自己的学术研究《廉洁拐点的地方经验与政策意涵》，以具体数据为基础，讲述理论观点，解读反腐败政策的具体内涵，分析近年来我国反腐败斗争实际情况，展现出学者对廉政治理的关心和期望。在绩效评估与问责制度方面，倪老师根据《从邀功到避责:绩效治理如何型塑官员行为》的研究内容，提出分析了基层政府官员行为的一些变化，基层官员的行为激励发生了一个从“邀功”向“避责”的重要转变。对于这些避责策略的产生原因，他认为需要从不同的层面加以解释，宏观、中观、微观等层面的原因汇合在一起，引发了基层官员行为的改变。最后，他对如何做好学术研究提出科学建议，启发学生们带着强烈的责任感、使命感，关注现实，观察社会，收集资料，扎实地进行学术研究。倪老师讲授完毕，学生们积极与他进行交流探讨。

在为期两天的授课中，倪老师共为大家带来四场专题讲座，其深厚的理论、严密的逻辑和幽默风趣的风格令老师、学生们深深折服。感谢倪星教授的倾情讲授，同学们都表示受益匪浅、收获颇丰。

倪星教授简介：倪星，教授、博士生导师、中山大学廉政与治理研究中心执行主任、武汉大学政治与公共管理学院院长，学术特长：绩效评估与管理、组织与人事管理、领导与战略管理、廉政政策。