2013年6月14日，应学校邀请，美国犹他大学MPA中心主任格林教授为政治与公共管理学院师生做了一场关于公务员部门生涯及公共部门责任的报告。
报告围绕不同国家公共管理部门的管理方式展开，格林教授首先指出了在官僚阶层的体制中，中国、美国、俄罗斯存在着诸多的相同之处。在以往的三十年中，政府与私营企业的关系有所调整，趋于形成低干预政府。在此过程中，政府逐步减少管理、让权其他社会组织、接纳市场竞争、让公共服务部门介入，在这些调整下，管理与商业紧密挂钩，为公众提供了更优质的服务。
借由此例，教授阐述了政府改革运动：新公共管理运动及新公共治理运动。简述了两种运动的异同之处和各自的优缺点。以理论为基础，教授指出：公共管理人员需要平衡政策的实施。结合国际旅游岛的管理模式，他提出：海南岛需要发展旅游业、发展就业，维护本地居民生活方式，引用先进管理经验培训本地民众，吸纳他们进行国际旅游岛建设。若投身公务员事业，身为公共服务人员服务的对象是公众，工作意义在于改善公众的生活水平、满足公众的基本要求，为实现发放、舒适、优质的生活而努力，衡量本身与其差距。若投身外交官事业，要时常保持一颗爱国之心，懂世界、懂中国、会交流，将个人的能力与智慧作为实现生产力的基本要求！
报告会深入浅出、简明扼要、形象生动，为在场师生拓宽了视野、开阔了胸襟，定会为海南国际旅游岛的建设及海大学子的今后的职业生涯产生积极影响！
格林教授
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