结合全校《开展校风建设专项工作实施方案》的工作要求，为做好第三阶段工作，对照查摆分析阶段工作小结，针对查摆出来的问题，学院于10月27至28日，召开行政管理部门、公共服务部门集中建设专项研讨会，学院党政领导和各部门负责人出席会议，会议由王琳院长主持。
研讨会首先分组进行游戏活动，然后分组讨论，大会发言，领导点评与总结等方式，大家对开展校风建设专项工作和整治庸懒散贪的重要意义、目的、要求、针对学院行政管理部门，公共服务部门存在的问题，认真分析查找原因，提出解决方法和建议。大家认为：在海南建设国际旅游岛的大背景下，学校对旅游学院在学科建设、科研工作、学术交流、合作办学、人才引进和管理工作提出更高的要求，这就要求我们行政管理部门、公共服务部门牢固树立服务育人意识，提升行政管理效率和服务水平，促进旅游学院又好又快的发展。
在研讨会总结阶段，吕裕昌书记在总结中要求：校风建设要建立长效机制，在不断查找问题和解决问题的同时要建立管理制度，用制度管人、管事、管物。要在服务意识上下功夫、在协调工作中下功夫、在上班考勤上下功夫、在团结上下功夫，在工作协调、团队建设中下功夫，促进旅游学院又好又快地发展。
王琳院长在总结中提出要求：行政工作非常重要，每个行政人员都要找准自己的位置、定好目标，她强调服务的重要性，要求行政人员要提供有感染力的服务、提供有行动力的服务、提供有成就感的服务。
王院长最后强调近期要做好三项工作，一是要完善部门职责及个人岗位职责；二是制定培训计划，加强部门的培训；三是建立长态化的沟通机制。确保旅游学院健康发展。
陈扬乐副院长、金晟副书记也根据分管工作分别作了发言。对查摆问题进行深入分析和会议，提出解决方法，不断探索解决途径，为创建优良校风，实现科学发展。
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