从2010年到现在，我院宋子斌老师为第一作者与海内外知名学者（如Kaye Chon; Prakash, K Chathoth等）合作撰写的多篇论文，如: Song, Z., Chathoth, P.K., & Chon, K. (2012). Measuring employees’ assimilation-specific adjustment. Annals of Tourism Research, 39(4):1968-1994. [SSCI].；Song, Z., & Chon, K. (2012). General self-efficacy’s effect on career choice goals via vocational interests and person-job fit: A mediation model. International Journal of Hospitality Management, 30, 798-808. [SSCI]等论文，已经在多个旅游SSCI检索类别的核心刊物获成功接受或正式发表。
在2011年，宋子斌老师用英文撰写的题名为“从整合流派的视角探究员工组织融入的前因与结果”一文，在2011年度国际款待业哈拉（Harrah）博士论文竞赛中荣获本年度该奖项最佳博士论文奖。
宋子斌老师的论文曾在多个国际知名刊物上发表，这些国际刊物包括：（1）Annals of Tourism Research (缩写为ATR)，（2）International Journal of Hospitality Management (IJHM), (3) Journal of Hospitality & Tourism Research (JHTR), （4）Journal of Travel and Tourism Marketing (JTTM)；ATR 和IJHM 目前在旅游和款待业知名的国际刊物中分别最具权威及影响力：ATR近五年影响因子为3.356，IJHM 2012年影响因子为1.771。
据悉，目前国内能在ATR 和IJHM上发表论文的学者也为数不多。为此，学院将进一步营造浓厚的科研氛围，鼓励教师多出科研成果，以进一步提升旅游学院的影响力。
宋子斌博士（中）与旅游学院王琳院长（左）、香港理工大学酒店及旅游业管理院长田桂成教授（右）合影
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